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劳务派遣

劳务派遣       劳务派遣又称人力派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。            >>服务内容1、招聘甄选:按企业要求及时招聘与甄选符合要求的员工,包括招聘信息

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劳务派遣

       劳务派遣又称人力派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。


       

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     >>服务内容
1、招聘甄选:按企业要求及时招聘与甄选符合要求的员工,包括招聘信息发布、简历筛选、初试、协助复试、入职体检等工作;
2、用工手续:办理入职手续、人事档案管理、签订劳动合同等;
3、薪酬福利:核对及发放派遣员工工资、社保公积金缴纳及报销手续办理;
4、员工关系:提供各类政策咨询、派遣员工满意度调查,维持员工队伍的稳定,及时处理各类劳动纠纷;
5、工伤处理:工伤故事处理,工伤待遇申请手续办理;
6、退工手续:办理离职手续,按企业要求及时补员。

      >>派遣优势
1、人才招聘、补员及时有效,保障企业生产运营正常;
2、降低招聘成本、人事管理成本;
3、大量减少企业人力资源部门日常人事工作,人力资源部门能集中精力处理更核心的工作;
4、增强企业用工灵活性,降低用工难度;
5、解决企业用工季节性、编制限制问题;
6、减少人事(劳动)纠纷;
7、提高企业人均劳动生产率;


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